مدیرکل بهزیستی استان زنجان گفت: هم اکنون ۳۶ مرکز مثبت زندگی در سطح استان با هدف تسهیل خدمات دهی در محلات و دسترسی آسانتر مددجویان در حال فعالیت هستند که تسهیلگران شغلی در این مراکز برای توانمندسازی جامعه هدف به کارگیری می‌شوند

کارگران: با قراردادهای موقت یک و 3 ماهه؛ امنیت شغلی کارگران روز به روز بیشتر تهدید می‌شود؛ این قراردادها روح و روان ما را خسته کرده است/رئيس مجمع نمايندگان کارگران استان زنجان: تا وقتی معضل قراردادهای موقت و سفیدامضا برطرف نشود؛ کارگر امنیت شغلی ندارد/مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان: قراردادهای کارگری ساماندهی می‌شود

«زهرا نصیری» متولد دی ماه 1365 است. او که در این 36 سال در زمینه شغلی خود تجربه‌های مختلفی دارد حالا به عنوان یک «ویراستار» در استان در حال فعالیت است

کارشناس حوزه تعاون: موارد مطرح‌شده غالباً فرصت شغلی هستند و فرصت شغلی دردی را در حوزه اشتغال‌زایی دوا نمی‌کند!

شرکت توزیع نیروی برق: اسمش را بگذارید «همکاری صنایع»! واحدها تعطیل نیستند فقط روز تعطیلی‌شان را تغییر دادیم!/ کارگران: این اقدامتان امنیت شغلی ما را مختل کرده است!/ کارفرمایان: چند سال است به‌اجبار، صنایع را به تعطیلات تابستانی می‌فرستید! چرا صنایع بزرگ را در لیست همکاری‌تان قرار ندادید؟

وزارت کار نقش تسهیلگری داشته باشد؛ از دیوان بخواهد حرف تشکل‌ها را بشنود و قبول کند که با موقت بودن قراردادهای کار، امنیت شغلی کارگر پایین می‌آید و کارگری که امنیت شغلی و امید به آینده ندارد، دیگر خلاقیت و تعالی در کار نخواهد داشت، چون دیگر هیچ تعلق خاطری به سازمان یا کارگاه محل اشتغال خود ندارد

عضو کارگری شورای عالی کار می گوید اکنون بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کارگری ثبت شده نیز قرارداد موقت هستند؛ یعنی ۴ درصد امنیت شغلی دارند. از طرفی سه و نیم میلیون کارگر غیررسمی وجود دارند که تحت پوشش قانون کار نیستند

ک فعال حوزه کار بهبود معیشت، کاهش هزینه های درمان و تامین امنیت شغلی را از مهم‌ترین مطالبات کارگران عنوان کرد و گفت: اگر قانون در بحث درمان به درستی اجرا شود، درمان کارگران رایگان و وضع معیشت آنها بهتر می‌شود

یک فعال کارگری، حفظ امنیت شغلی، ایجاد تشکل‌های مستقل کارگری و حذف شرکتهای پیمانکاری را از مطالبات اصلی جامعه کارگری عنوان کرد و از وزارت کار خواست تا نسبت به کسانی که درصدد ایجاد حاشیه‌های مزدی و تحریک کارگران هستند، ‌ واکنش قاطع نشان بدهد

یک کارشناس آموزش‌وپرورش بابیان اینکه قرارداد‌هایی که با معلمان خرید خدمت بسته می‌شود شبیه قرارداد‌های برده‌داری یک‌طرفه است، گفت: معلمان خرید خدمت، معلمانی هستند که امنیت شغلی ندارند و آینده شغلی‌شان مبهم است. آموزش‌وپرورش نمی‌تواند حقوق این معلمان را به‌موقع پرداخت کند و بعضاً حقوق آن‌ها با تأخیر پرداخت می‌شود.