«یک عکس برشِ کوتاهی از یک فیلم است! در قضاوت به یک عکس قناعت نکنیم.» ابر و باد و مه و خورشید و فلک درکارند،تا تو نانی به کف آری و به غفلت نخوری! غفلت یعنی دوری از واقعیت و حقیقت و غوطه ور شدن در وقایع ؛ توهم و روزمرگی و عکس‌العمل ها!

معاون اقتصادی استاندار: موضوع شرکت سرجین‌بافت در دست بررسی است/مدیرکل کار استان: سرجین‌بافت اخطار گرفت! طبق الزامات قانون کار، پرداختی حقوق کارگر جزو دیون ممتاز است و باید به عنوان اولویت اصلی شرکت در نظر گرفته شود/یک منبع آگاه: دستگاه‌های استانی نباید به درخواست‌های غیرمنطقی برخی از صاحبان صنایع که کارگر تعدیل می‌کنند تا تسهیلات دریافت کنند، اعتنایی داشته باشند، اتفاقا باید به این کارفرماها فشار وارد کنند

مدیر کل محیط زیست استان زنجان گفت: آب، مهم‌ترین چالش و معضل زیست‌محیطی استان است و باید حق آبه طبیعت و حیات وحش رعایت شود

کارگران شرکت سرجین بافت: کارفرما در قبال پرداخت حقوقمان گروکشی می‌کند و هر گونه پرداخت دستمزدها را منوط به اخذ تسهیلات می‌‌کند! داستان‌سرایی‌ها برای توسعه در سرجین بافت را باور نکنید/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: استانداری زنجان به عنوان نماینده دولت مقابل باج‌خواهی‌های برخی از صاحبان واحدهای تولیدی بایستد

در طنین زنگ سالروز واقعه‌ای که خاک تاریخ را لرزاند، ایستاده‌ایم به احترام حماسه‌ای که نه تنها یک رویداد تاریخی، بلکه مشعلی جاودانه برای وجدان بشریّت است. کربلا؛ واژه‌ای که در خود، سرگذشت ایثار، مردانگی، و حقیقت را در برابر تیرگی‌ها حمل می‌کند

حسن صادقی، در نشست و اردوی دو روزه فصلی دبیران اجرایی، اعضای هیئت و روسای شعبات خانه های کارگر شمالغرب کشور در منطقه آزاد تجاری و صنعتی ارس (شهرستان جلفا) در جمع نمایندگان استانهای آذربایجان شرقی، غربی، اردبیل و زنجان، با اشاره به اهمیت درون تشکیلاتی در خانه کارگر، اظهار داشت: ضروری است دنبال تحقیق توسعه در خانه های کارگر باشیم

رخی از پزشکان بخاطر آشنایی و رفاقت با برخی از داروخانه‌های اطراف محل کار خود و افزایش درآمد آنان، با ارجاع بیماران مطب به آن داروخانه خاص، گاها باعث برخی سوء استفادها و تحمیل هزینه های بیشتر به بیماران می شوند که قائدتا این رویه های ناپسند، نباید مورد تایید جامعه پزشکان و داروسازان استان باشد چرا که بیماران حق دارند بصورت آزادانه، داروخانه مورد وثوق خود را برای تهیه دارو انتخاب کنند

تعدادی از کارگران: ما فقط حق‌مان را می‌خواهیم! چرا باید کارفرما به جای اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور تعدادی از کارگران را اخراج کند؟/دبیر اجرایی خانه کارگر استان: اخراج 25 کارگر شرکت تسکو فقط به علت اصرار بر اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور!/مدیرکل کار استان: اقدام کارفرمای شرکت ترانسفورماتورسازی کوشکن در قبال کارگران درست نیست! کارفرما در خصوص کارگرانی که تعدیل کرده از ظرفیت قانون کار، یعنی اتمام قرارداد استفاده کرده است، لذا بازگشت کارگر از طریق مراجع تشخیص و حل اختلاف تقریبا غیرممکن است حتی اگر شکایتی مطرح شود!

87 نفر از اعضای هیأت علمی دانشگاه زنجان با ارسال نامه ای سرگشاده، خطاب به وزیر علوم، تحقیقات و فناوری و استاندار زنجان، خواستار،انتخاب رئیس دانشگاه زنجان، با سازوکاری شفاف و به دور از شائبه‌ی دخالت افراد و نهادهای غیرمرتبط یا دارای اغراض خاص شدند

مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان زنجان از صدور ۹۷ درصد احکام قضایی به نفع موقوفات این استان خبر داد و گفت: نزدیک ۸۰۰ پرونده حقوقی برای احیای حقوق موقوفات در حال پیگیری است