پایگاه خبری صدای زنجان نیوز/ مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: در استان زنجان، برخورد با اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی با جدیت از سوی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نهادهای نظارتی دنبال می‌شود.

اسماعیل آقاجانلو  با بیان اینکه در راستای اجرای قوانین کار و ساماندهی بازار اشتغال، ۴۵۹ تبعه خارجی غیرمجاز در کارگاه‌های مختلف استان زنجان شناسایی و از ادامه فعالیت آنان جلوگیری شد، اظهار کرد: این اقدام در قالب گشت‌های مشترک نظارتی با حضور نمایندگان فرمانداری، نیروی انتظامی و اداره‌کل کار استان انجام گرفت.

وی با بیان اینکه در این راستا ۲۳۱ کارفرما به‌دلیل به‌کارگیری نیروی کار غیرمجاز مورد تذکر و ۲۱ نفر از کارفرمایان متخلف نیز برای طی مراحل قضائی معرفی شدند، افزود: این طرح نظارتی با هدف حفظ فرصت‌های شغلی برای نیروی کار داخلی و جلوگیری از تخلفات صنفی به‌صورت مستمر ادامه خواهد داشت.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان بیان کرد: گزارش‌ها نشان می‌دهد که در ماه‌های اخیر، میزان اشتغال اتباع خارجی در بخش‌های ساختمانی و خدماتی افزایش یافته است؛ از همین‌رو، همکاری میان دستگاه‌های اجرایی برای کنترل و پایش دقیق‌تر این وضعیت در دستور کار قرار گرفته است.

وی تصریح کرد: علاوه بر برخورد با کارفرمایان متخلف، آموزش و اطلاع‌رسانی به صاحبان کارگاه‌ها در خصوص ضوابط قانونی به‌کارگیری اتباع خارجی نیز در حال اجراست تا از بروز تخلفات مشابه در آینده پیشگیری شود.

آقاجانلو گفت: استخدام اتباع خارجی غیرمجاز به معنی به‌کارگیری افرادی است که بدون مجوز قانونی (گذرنامه، ویزا یا اجازه کار معتبر) در کشور اقامت می‌کنند؛ چنین اقداماتی هم برای کارفرما و هم برای خود فرد مخاطرات جدی قانونی و اداری به‌دنبال دارد، از جریمه‌ها و تعطیلی کسب‌ و کار تا مصادره حقوق و بازداشت یا اخراج مهاجر؛ علاوه بر آن کار در شرایط غیررسمی حقوق کارگری، بیمه و حمایت‌های اجتماعی را از فرد سلب می‌کند و ریسک بهره‌کشی را افزایش می‌دهد.

 منبع/ موج رسا