پایگاه خبری صدای زنجان نیوز/ معاون اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: در سه‌ماهه نخست امسال، ۲۳۶ مورد بازرسی از کارگاه‌ها توسط بازرسان اداره کار استان انجام شده که نسبت به مدت مشابه گذشته رشد ۱۴۳ درصدی داشته است.

 اسماعیل آقاجانلو روز چهارشنبه در نشست بررسی اقدامات نظارت و بازرسی های صورت گرفته بر کارگاه های استان،‌افزود: در طول سال گذشته نیز بیش از ۵۲۸ مورد بازرسی مشترک در استان انجام شد که در این بازرسی‌ها، ۳۴۲ کارفرمای متخلف و ۹۵۶ تبعه غیرمجاز شناسایی شدند.

وی اضافه کرد: استفاده از اتباع غیرمجاز عمدتا در کارگاه‌های کشاورزی، دامداری‌ها، مرغداری‌ها و مشاغل سخت دیده می‌شود که طبق قوانین و مقررات تخلف محسوب می شود و با آن برخورد خواهد شد.

آقاجانلو گفت: برخی کارفرمایان برای کاهش هزینه‌ها به‌کارگیری این افراد را ترجیح می‌دهند، درحالی‌که این اقدام علاوه بر غیرقانونی بودن، سبب بروز مشکلات اجتماعی و اقتصادی نیز می‌شود.

معاون اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان ادامه داد: کارفرمایان باید بدانند که به‌کارگیری اتباع غیرمجاز هیچ توجیهی ندارد و برخورد قانونی در این زمینه با جدیت ادامه خواهد داشت.

وی با اشاره به اقدامات صورت گرفته درخصوص به کارگیری اتباع غیرمجاز در استان طی سال جاری،‌گفت: در راستای اجرای قوانین کار و صیانت از حقوق کارگران ایرانی ۱۵۳ مورد اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی در سطح کارگاه‌های این استان شناسایی و با کارفرمایان متخلف برخورد شد.

آقاجانلو اظهار کرد: به‌کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز در استان زنجان ممنوع است و در صورت مشاهده، کارفرمایان متخلف برابر ماده ۱۸۱ قانون کار مورد پیگرد قانونی قرار خواهند گرفت.

وی از افزایش ۲۲۱ درصدی بازرسی‌ های مشترک توسط اداره کار، نیروی انتظامی و فرمانداری‌ها از کارگاه‌های مختلف استان زنجان در سه ماهه نخست سال جاری در استان خبر داد و افزود: در این بازرسی‌ها، ۶۵ کارفرما به دلیل نقض قوانین اشتغال، شناسایی و جهت اعمال مجازات‌های قانونی به مراجع ذیصلاح معرفی شدند.

آقاجانلو تاکید کرد: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان با جدیت تمام، بر اجرای قوانین اشتغال نظارت دارد و با هرگونه اقدام مغایر با قانون، قاطعانه برخورد خواهد کرد.

وی افزود: هدف از این اقدامات، حمایت از نیروی کار داخلی و ایجاد فرصت‌های شغلی مناسب برای جوانان این مرز و بوم است.

معاون اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: مجازات به‌کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز شامل حبس و جریمه نقدی قابل توجه بوده و در صورت تکرار تخلف، مجازات‌های سنگین‌تری برای کارفرمایان متخلف در نظر گرفته خواهد شد.

 منبع/ ایرنا