کد خبر: 15134
1404/02/29 - 11:18


کمبود بیش از ۵۰۰ نیروی خدماتی در مدارس استان زنجان

مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان گفت: در سال تحصیلی ۱۴۰۳ - ۱۴۰۴ حدود ۲۸۵ نفر از طریق آزمون ماده ۲۸ و نزدیک به ۳۴۰ نفر از طریق دانشگاه فرهنگیان جذب شده‌اند

پایگاه خبری صدای زنجان

پایگاه خبری صدای زنجان نیوز/ مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان گفت: در سال تحصیلی ۱۴۰۳ - ۱۴۰۴ حدود ۲۸۵ نفر از طریق آزمون ماده ۲۸ و نزدیک به ۳۴۰ نفر از طریق دانشگاه فرهنگیان جذب شده‌اند.

ذبیح‌الله تاراسی (دوشنبه ۲۹ اردیبهشت) در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه در فرآیند اخیر رتبه‌بندی معلمان، مهلت ۱۰ روزه‌ای برای بارگذاری مجدد مدارک و ثبت اعتراض در نظر گرفته شد، اظهار کرد: در حال حاضر رتبه‌های اعلام‌ شده در سامانه تثبیت شده‌اند و معلمان بر اساس آن رتبه‌ها فعالیت می‌کنند.

وی با اشاره به اینکه فرآیندی برای ارتقای رتبه معلمان در سال آینده در دستور کار قرار دارد، افزود: پس از ابلاغ دستورالعمل‌های جدید، سامانه بار دیگر فعال خواهد شد و معلمان واجد شرایط می‌توانند برای ارتقای از رتبه فعلی اقدام کنند.

مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان با اشاره به کمبود معلم در استان نیز بیان کرد: کمبود بیش از ۵۰۰ نیروی خدماتی در مدارس استان زنجان نیز داریم این نیروها شناسایی شده و اطلاعات آن‌ها به وزارتخانه ارسال شده است. طبق اظهارات معاون وزیر در حال حاضر ۸۲ هزار استخدامی در دستور کار قرار دارد که از این تعداد ۲۰ هزار نفر به‌عنوان نیروی خدماتی جذب آموزش و پرورش خواهند شد. این اقدام می‌تواند بسیاری از مشکلات موجود را حل کند.

او در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به موضوع فوق‌العاده خاص معلمان، گفت: هنوز این موضوع وارد مرحله صدور حکم نشده، اما وزیر آموزش و پرورش به‌شدت پیگیر اجرای آن است و امیدواریم هر چه زودتر محقق شود.

تاراسی درباره بیمه تکمیلی فرهنگیان نیز خاطرنشان کرد: گلایه‌هایی درباره مراکز طرف قرارداد و پوشش‌دهی بیمه وجود دارد. در حال حاضر بیمه جدیدی با عنوان بیمه آتیه‌سازان حافظ در حال بررسی است و تلاش داریم شرایط بهره‌مندی معلمان از خدمات واقعی بیمه تکمیلی بهبود یابد.


اقدام کننده: مسئول تحریریه

صدای زنجانآموزش و پرورشمعلممدرسه
sedayezanjannews.ir/nx15134


درباره ما تماس با ما آرشیو اخبار آرشیو روزنامه گزارش تصویری تبلیغات در سایت

«من برنامه نویس هستم» «بهار 1398»